Rozporządzenie MoSKiOS w sprawie nauczycieli DRLD

[Iwan Lisendorff]

Rozporządzenie

Ministra od Spraw Kultury i Oświecenia Społecznego

w sprawie nauczycieli DRLD

Na podstawie art. 29, art. 30, art. 31, art. 46, art. 47, art. 48, art. 49, art. 50 oraz art. 68 Prawa Oświatowego DRLD zarządza się, co następuje:

§ 1.

Rozporządzenie określa status nauczycieli DRLD, zasady zatrudniania, awansu zawodowego, doskonalenia zawodowego, odpowiedzialności służbowej oraz organizacji pracy nauczycieli.

§ 2.

Nauczyciel DRLD jest pracownikiem zaufania publicznego wykonującym zadania związane z wychowaniem, kształceniem i przygotowaniem obywateli do życia społecznego, zawodowego i państwowego.

§ 3.

Nauczycieli zatrudnia dyrektor placówki oświatowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

§ 4.

1. Przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków służbowych nauczyciel składa ślubowanie.

2. Treść ślubowania określa Minister w drodze odrębnego aktu.

§ 5.

Nauczyciel ma prawo do:

a) wykonywania zawodu w warunkach zapewniających bezpieczeństwo i poszanowanie godności;

b) wynagrodzenia odpowiedniego do zajmowanego stanowiska;

c) awansu zawodowego;

d) doskonalenia kwalifikacji;

e) korzystania z pomocy dydaktycznych i infrastruktury edukacyjnej;

f) udziału w życiu publicznym zgodnie z prawem.

§ 6.

Nauczyciel jest zobowiązany do:

a) rzetelnego prowadzenia zajęć dydaktycznych;

b) realizacji programów nauczania;

c) kształtowania postaw obywatelskich uczniów;

d) ochrony dobra ucznia;

e) przestrzegania prawa oraz zasad etyki zawodowej;

f) podnoszenia własnych kwalifikacji zawodowych;

g) współpracy z rodzicami, kuratoriami i organami nadzoru.

§ 7.

1. Nauczyciel może należeć do organizacji społecznych i politycznych, w tym do Drackiej Zjednoczonej Partii Robotniczej.

2. Członkostwo w organizacjach wspierających rozwój państwa może być uwzględniane przy przyznawaniu awansów, nagród i wyróżnień.

§ 8.

Nauczyciel może prowadzić działalność polityczną na terenie szkoły, jeżeli:

a) pozostaje ona zgodna z prawem;

b) nie zakłóca procesu nauczania;

c) nie narusza praw uczniów.

§ 9.

Zasady dotyczące stroju nauczycieli określa statut placówki oświatowej.

§ 10.

Ustanawia się następujące stopnie zawodowe nauczycieli:

a) nauczyciel klasy trzeciej;

b) nauczyciel klasy drugiej;

c) nauczyciel klasy pierwszej;

d) nauczyciel senior;

e) nauczyciel klasy specjalnej.

§ 11.

Nauczyciel klasy trzeciej stanowi podstawowy stopień zawodowy i jest zwykle nadawany nowo zatrudnionym pedagogom.

§ 12.

Nauczyciel klasy drugiej stanowi standardowy stopień zawodowy osiągany po uzyskaniu doświadczenia zawodowego i pozytywnej ocenie pracy.

§ 13.

Nauczyciel klasy pierwszej jest stopniem przeznaczonym dla nauczycieli wyróżniających się wysoką jakością pracy i osiągnięciami dydaktycznymi.

§ 14.

1. Nauczyciel senior jest prestiżowym stopniem zawodowym przyznawanym najbardziej doświadczonym nauczycielom.

2. Stopień ten powinien obejmować wyłącznie ograniczoną część kadry pedagogicznej.

§ 15.

1. Nauczyciel klasy specjalnej jest najwyższym stopniem zawodowym nauczyciela DRLD.

2. Stopień ten nadaje Minister osobom wyróżniającym się szczególnymi osiągnięciami zawodowymi, wzorową postawą oraz wybitnym wkładem w rozwój oświaty.

§ 16.

1. Stopnie zawodowe określone w § 10 lit. a)-d) nadaje dyrektor placówki.

2. Stopień nauczyciela klasy specjalnej nadaje Minister.

§ 17.

Ocena pracy nauczyciela przeprowadzana jest nie rzadziej niż raz na trzy lata.

§ 18.

Ocena pracy obejmuje w szczególności:

a) wyniki nauczania;

b) jakość prowadzonych zajęć;

c) działalność wychowawczą;

d) zaangażowanie społeczne;

e) przestrzeganie prawa;

f) rozwój zawodowy.

§ 19.

Wynagrodzenie nauczyciela ustala się z uwzględnieniem:

a) stopnia zawodowego;

b) stażu pracy;

c) wyników osiąganych przez uczniów;

d) pełnionych funkcji.

§ 20.

1. Nauczyciel pełniący funkcję wychowawcy klasy otrzymuje dodatek wychowawczy.

2. Wysokość dodatku ustala dyrektor placówki zgodnie z posiadanymi środkami finansowymi.

§ 21.

Nauczycielom mogą być przyznawane nagrody i odznaczenia za szczególne osiągnięcia zawodowe.

§ 22.

1. Nauczyciel ma prawo do corocznego dodatku wakacyjnego.

2. Dodatek wynosi 50% miesięcznego wynagrodzenia brutto nauczyciela.

§ 23.

Doskonalenie zawodowe nauczycieli realizuje Dracka Akademia Pedagogiczna.

§ 24.

Dracka Akademia Pedagogiczna jest państwowym instytutem podległym Ministerstwu.

§ 25.

Każdy nauczyciel jest obowiązany uczestniczyć w szkoleniach zawodowych organizowanych przez Dracką Akademię Pedagogiczną.

§ 26.

Kurator lub Minister może skierować nauczyciela do wykonywania obowiązków służbowych w innej placówce, jeżeli wymagają tego potrzeby systemu oświaty.

§ 27.

Dyrektor może zawiesić nauczyciela w wykonywaniu obowiązków służbowych na czas prowadzenia postępowania wyjaśniającego lub dyscyplinarnego.

§ 28.

Nauczyciel ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za:

a) naruszenie prawa;

b) fałszowanie dokumentacji;

c) niewykonywanie obowiązków służbowych;

d) działanie na szkodę uczniów;

e) rażące naruszenie zasad etyki zawodowej.

§ 29.

Karami dyscyplinarnymi są:

a) upomnienie;

b) nagana;

c) pozbawienie dodatków;

d) degradacja zawodowa;

e) zwolnienie z pracy.

§ 30.

W przedszkolach liczba dzieci przypadających na jednego wychowawcę nie może przekraczać 20.

§ 31.

W szkołach podstawowych liczba uczniów przypadających na jednego wychowawcę nie może przekraczać 24.

§ 32.

W szkołach średnich liczba uczniów przypadających na jednego wychowawcę nie może przekraczać 28.

§ 33.

Uczelnie wyższe samodzielnie określają maksymalną liczbę studentów przypadających na jednego opiekuna roku lub grupy.

§ 34.

Nauczyciel po przejściu na emeryturę zachowuje honorowy status nauczyciela DRLD.

§ 35.

Szczegółowe zasady awansu zawodowego, oceniania pracy nauczycieli oraz funkcjonowania Drackiej Akademii Pedagogicznej mogą zostać określone w odrębnych aktach wykonawczych.

§ 36.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 14 czerwca 2026 r.


Iwan Paliwow
Minister od Spraw Kultury i Oświecenia Społecznego

Wielgród, dnia 14 czerwca 2026 r.