Ustawa o służbie cywilnej
: wt cze 30, 2026 3:18 pm
Ustawa
o służbie cywilnej
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 1.
Ustawa określa organizację, zasady funkcjonowania oraz status korpusu służby cywilnej Drackiej Ludowej Republiki Demokratycznej.
Art. 2.
1. Służba cywilna stanowi zawodowy korpus urzędniczy wykonujący zadania państwa i jednostek samorządu ludowego.
2. Zadaniem służby cywilnej jest zapewnienie sprawnego, profesjonalnego i zgodnego z prawem wykonywania administracji publicznej.
Art. 3.
Członkowie korpusu służby cywilnej wykonują swoje obowiązki z poszanowaniem prawa, interesu państwa oraz dobra obywateli.
Art. 4.
Przepisy ustawy stosuje się do urzędników zatrudnionych w:
1. ministerstwach;
2. urzędach centralnych;
3. urzędach wojewódzkich;
4. urzędach powiatowych;
5. urzędach gminnych;
6. innych jednostkach administracji publicznej wskazanych w odrębnych przepisach.
Rozdział 2
Korpus służby cywilnej
Art. 5.
Członkiem korpusu służby cywilnej może zostać osoba, która:
1. posiada obywatelstwo Drackiej Ludowej Republiki Demokratycznej;
2. korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada kwalifikacje wymagane na danym stanowisku;
4. daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych.
Art. 6.
Przynależność do korpusu służby cywilnej uzyskuje się z chwilą mianowania.
Art. 7.
Przed mianowaniem kandydat odbywa okres przygotowawczy zgodnie z zasadami określonymi przez właściwego ministra.
Art. 8.
Mianowanie następuje po złożeniu ślubowania.
Art. 9.
Treść ślubowania określa Sekretarz Generalny Drackiej Zjednoczonej Partii Robotniczej.
Rozdział 3
Stopnie służbowe
Art. 10.
W korpusie służby cywilnej ustanawia się następujące stopnie służbowe:
1. młodszy referent;
2. referent;
3. starszy referent;
4. inspektor;
5. starszy inspektor;
6. specjalista;
7. starszy specjalista;
8. główny specjalista.
Art. 11.
Stopnie służbowe nadaje właściwy przełożony zgodnie z przepisami wykonawczymi.
Art. 12.
Awans następuje z uwzględnieniem:
1. stażu pracy;
2. wyników ocen okresowych;
3. jakości wykonywanych obowiązków;
4. potrzeb administracji.
Rozdział 4
Prawa i obowiązki urzędników
Art. 13.
Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany w szczególności do:
1. przestrzegania prawa;
2. lojalności wobec państwa;
3. zachowania tajemnicy prawnie chronionej;
4. wykonywania poleceń służbowych zgodnych z prawem;
5. godnego reprezentowania administracji publicznej.
Art. 14.
Urzędnik ma prawo do:
1. wynagrodzenia;
2. awansu zawodowego;
3. szkoleń;
4. bezpiecznych warunków pracy;
5. ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków.
Art. 15.
Członek korpusu służby cywilnej posiada status pracownika zaufania publicznego.
Rozdział 5
Organizacja służby
Art. 16.
Urzędników zatrudnia kierownik jednostki organizacyjnej, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej.
Art. 17.
Minister może przenieść urzędnika pomiędzy jednostkami organizacyjnymi podległymi jego właściwości.
Art. 18.
Szczegółowy podział stanowisk ustalają kierownicy jednostek organizacyjnych.
Art. 19.
Stanowiska ministrów, wiceministrów oraz dyrektorów generalnych ministerstw mają charakter polityczny i nie wchodzą w skład korpusu służby cywilnej.
Rozdział 6
Szkolenia i rozwój zawodowy
Art. 20.
Państwo zapewnia członkom korpusu możliwość stałego doskonalenia zawodowego.
Art. 21.
Szkolenia dla członków korpusu prowadzą właściwe akademie administracyjne.
Art. 22.
Akademia jest państwową jednostką organizacyjną podległą Prezesowi Rady Ministrów.
Art. 23.
Ukończenie szkoleń obowiązkowych stanowi warunek dalszego rozwoju zawodowego.
Rozdział 7
Wynagrodzenie i świadczenia
Art. 24.
Wysokość wynagrodzenia ustala się z uwzględnieniem:
1. zajmowanego stanowiska;
2. stopnia służbowego;
3. stażu pracy;
4. wyników ocen okresowych.
Art. 25.
Członkowi korpusu przysługuje dodatek za wysługę lat.
Art. 26.
Po przejściu na emeryturę członkowi korpusu przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości 50% ostatniego miesięcznego wynagrodzenia brutto.
Rozdział 8
Oceny okresowe
Art. 27.
Oceny okresowej dokonuje się raz na dwa lata.
Art. 28.
Oceny dokonuje bezpośredni przełożony.
Art. 29.
Wynik oceny uwzględnia się przy:
1. awansach;
2. przyznawaniu nagród;
3. kierowaniu na szkolenia;
4. powierzaniu stanowisk kierowniczych.
Rozdział 9
Odpowiedzialność dyscyplinarna
Art. 30.
Członek korpusu ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za naruszenie obowiązków służbowych.
Art. 31.
Karami dyscyplinarnymi są:
1. upomnienie;
2. nagana;
3. obniżenie stopnia służbowego;
4. pozbawienie możliwości awansu na czas określony;
5. wydalenie z korpusu służby cywilnej.
Art. 32.
Kary wymierza kierownik jednostki lub organ wskazany w przepisach szczególnych.
Rozdział 10
Przepisy końcowe
Art. 33.
Prezes Rady Ministrów może wydawać decyzje oraz rozporządzenia zgodne w ustawą.
Art. 34.
Ministrowie mogą wydawać akty wewnętrzne regulujące organizację podległych im jednostek, o ile nie pozostają one w sprzeczności z niniejszą ustawą.
Art. 35.
W sprawach nieuregulowanych niniejszą ustawą stosuje się przepisy ogólne prawa pracy oraz inne ustawy, o ile nie pozostają z nią w sprzeczności.
Art. 36.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2026 r.
Iwan Paliwow
Premier Minister
Wielgród, dnia 30 czerwca 2026 r.
o służbie cywilnej
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 1.
Ustawa określa organizację, zasady funkcjonowania oraz status korpusu służby cywilnej Drackiej Ludowej Republiki Demokratycznej.
Art. 2.
1. Służba cywilna stanowi zawodowy korpus urzędniczy wykonujący zadania państwa i jednostek samorządu ludowego.
2. Zadaniem służby cywilnej jest zapewnienie sprawnego, profesjonalnego i zgodnego z prawem wykonywania administracji publicznej.
Art. 3.
Członkowie korpusu służby cywilnej wykonują swoje obowiązki z poszanowaniem prawa, interesu państwa oraz dobra obywateli.
Art. 4.
Przepisy ustawy stosuje się do urzędników zatrudnionych w:
1. ministerstwach;
2. urzędach centralnych;
3. urzędach wojewódzkich;
4. urzędach powiatowych;
5. urzędach gminnych;
6. innych jednostkach administracji publicznej wskazanych w odrębnych przepisach.
Rozdział 2
Korpus służby cywilnej
Art. 5.
Członkiem korpusu służby cywilnej może zostać osoba, która:
1. posiada obywatelstwo Drackiej Ludowej Republiki Demokratycznej;
2. korzysta z pełni praw publicznych;
3. posiada kwalifikacje wymagane na danym stanowisku;
4. daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych.
Art. 6.
Przynależność do korpusu służby cywilnej uzyskuje się z chwilą mianowania.
Art. 7.
Przed mianowaniem kandydat odbywa okres przygotowawczy zgodnie z zasadami określonymi przez właściwego ministra.
Art. 8.
Mianowanie następuje po złożeniu ślubowania.
Art. 9.
Treść ślubowania określa Sekretarz Generalny Drackiej Zjednoczonej Partii Robotniczej.
Rozdział 3
Stopnie służbowe
Art. 10.
W korpusie służby cywilnej ustanawia się następujące stopnie służbowe:
1. młodszy referent;
2. referent;
3. starszy referent;
4. inspektor;
5. starszy inspektor;
6. specjalista;
7. starszy specjalista;
8. główny specjalista.
Art. 11.
Stopnie służbowe nadaje właściwy przełożony zgodnie z przepisami wykonawczymi.
Art. 12.
Awans następuje z uwzględnieniem:
1. stażu pracy;
2. wyników ocen okresowych;
3. jakości wykonywanych obowiązków;
4. potrzeb administracji.
Rozdział 4
Prawa i obowiązki urzędników
Art. 13.
Członek korpusu służby cywilnej jest obowiązany w szczególności do:
1. przestrzegania prawa;
2. lojalności wobec państwa;
3. zachowania tajemnicy prawnie chronionej;
4. wykonywania poleceń służbowych zgodnych z prawem;
5. godnego reprezentowania administracji publicznej.
Art. 14.
Urzędnik ma prawo do:
1. wynagrodzenia;
2. awansu zawodowego;
3. szkoleń;
4. bezpiecznych warunków pracy;
5. ochrony prawnej podczas wykonywania obowiązków.
Art. 15.
Członek korpusu służby cywilnej posiada status pracownika zaufania publicznego.
Rozdział 5
Organizacja służby
Art. 16.
Urzędników zatrudnia kierownik jednostki organizacyjnej, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej.
Art. 17.
Minister może przenieść urzędnika pomiędzy jednostkami organizacyjnymi podległymi jego właściwości.
Art. 18.
Szczegółowy podział stanowisk ustalają kierownicy jednostek organizacyjnych.
Art. 19.
Stanowiska ministrów, wiceministrów oraz dyrektorów generalnych ministerstw mają charakter polityczny i nie wchodzą w skład korpusu służby cywilnej.
Rozdział 6
Szkolenia i rozwój zawodowy
Art. 20.
Państwo zapewnia członkom korpusu możliwość stałego doskonalenia zawodowego.
Art. 21.
Szkolenia dla członków korpusu prowadzą właściwe akademie administracyjne.
Art. 22.
Akademia jest państwową jednostką organizacyjną podległą Prezesowi Rady Ministrów.
Art. 23.
Ukończenie szkoleń obowiązkowych stanowi warunek dalszego rozwoju zawodowego.
Rozdział 7
Wynagrodzenie i świadczenia
Art. 24.
Wysokość wynagrodzenia ustala się z uwzględnieniem:
1. zajmowanego stanowiska;
2. stopnia służbowego;
3. stażu pracy;
4. wyników ocen okresowych.
Art. 25.
Członkowi korpusu przysługuje dodatek za wysługę lat.
Art. 26.
Po przejściu na emeryturę członkowi korpusu przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości 50% ostatniego miesięcznego wynagrodzenia brutto.
Rozdział 8
Oceny okresowe
Art. 27.
Oceny okresowej dokonuje się raz na dwa lata.
Art. 28.
Oceny dokonuje bezpośredni przełożony.
Art. 29.
Wynik oceny uwzględnia się przy:
1. awansach;
2. przyznawaniu nagród;
3. kierowaniu na szkolenia;
4. powierzaniu stanowisk kierowniczych.
Rozdział 9
Odpowiedzialność dyscyplinarna
Art. 30.
Członek korpusu ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za naruszenie obowiązków służbowych.
Art. 31.
Karami dyscyplinarnymi są:
1. upomnienie;
2. nagana;
3. obniżenie stopnia służbowego;
4. pozbawienie możliwości awansu na czas określony;
5. wydalenie z korpusu służby cywilnej.
Art. 32.
Kary wymierza kierownik jednostki lub organ wskazany w przepisach szczególnych.
Rozdział 10
Przepisy końcowe
Art. 33.
Prezes Rady Ministrów może wydawać decyzje oraz rozporządzenia zgodne w ustawą.
Art. 34.
Ministrowie mogą wydawać akty wewnętrzne regulujące organizację podległych im jednostek, o ile nie pozostają one w sprzeczności z niniejszą ustawą.
Art. 35.
W sprawach nieuregulowanych niniejszą ustawą stosuje się przepisy ogólne prawa pracy oraz inne ustawy, o ile nie pozostają z nią w sprzeczności.
Art. 36.
Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 lipca 2026 r.
Iwan Paliwow
Premier Minister
Wielgród, dnia 30 czerwca 2026 r.