Ustawa o Prawie Pracy
: wt maja 05, 2026 6:53 pm
USTAWA
o prawie pracy
Rozdział 1 – Przepisy ogólne
Art. 1
Ustawa reguluje prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców na terytorium Państwa Dracja.
Art. 2
Praca jest podstawą funkcjonowania społeczeństwa i podlega ochronie państwa.
Art. 3
Każdy obywatel ma prawo do pracy oraz obowiązek uczestnictwa w życiu gospodarczym kraju.
Rozdział 2 – Zatrudnienie
Art. 4
Zatrudnienie odbywa się na podstawie:
1. umowy o pracę
2. przydziału pracy przez państwo
3. kontraktu państwowego
Art. 5
Państwo może kierować pracowników do sektorów kluczowych dla gospodarki.
Rozdział 3 – Czas pracy
Art. 6
Standardowy czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.
Art. 7
Nadgodziny są dopuszczalne wyłącznie w sytuacjach:
1. zagrożenia gospodarczego
2. potrzeb strategicznych państwa
Art. 8
Pracownik ma prawo do:
1. co najmniej 20 dni urlopu rocznie
2. odpoczynku dobowego i tygodniowego
Rozdział 4 – Wynagrodzenie
Art. 9
Każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia.
Art. 10
Państwo ustala:
1. minimalne wynagrodzenie
2. widełki płacowe w sektorach strategicznych
Art. 11
Wynagrodzenie musi odpowiadać:
1. kwalifikacjom
2. wydajności
3. znaczeniu pracy dla gospodarki
Rozdział 5 – Prawa pracownika
Art. 12
Pracownik ma prawo do:
1. bezpiecznych warunków pracy
2. opieki zdrowotnej
3. zabezpieczenia socjalnego
Art. 13
Zakazana jest dyskryminacja w zatrudnieniu.
Rozdział 6 – Obowiązki pracownika
Art. 14
Pracownik ma obowiązek:
1. rzetelnego wykonywania pracy
2. przestrzegania dyscypliny pracy
3. działania na rzecz dobra państwa
Rozdział 7 – Obowiązki pracodawcy
Art. 15
Pracodawca jest zobowiązany do:
1. zapewnienia bezpiecznych warunków pracy
2. terminowej wypłaty wynagrodzeń
3. przestrzegania norm państwowych
Rozdział 8 – Kontrola i nadzór
Art. 16
Państwo sprawuje kontrolę nad rynkiem pracy poprzez inspekcję pracy.
Art. 17
Naruszenia prawa pracy podlegają sankcjom administracyjnym i karnym.
Rozdział 9 – Przepisy końcowe
Art. 18
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Wielgród, 10 lipca 2026r.
Minister Gospodarki
(Podpis)
Anton Talanov
Sekretarz Ludowy
(Podpis)
Jakubin Kovalinov
o prawie pracy
Rozdział 1 – Przepisy ogólne
Art. 1
Ustawa reguluje prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców na terytorium Państwa Dracja.
Art. 2
Praca jest podstawą funkcjonowania społeczeństwa i podlega ochronie państwa.
Art. 3
Każdy obywatel ma prawo do pracy oraz obowiązek uczestnictwa w życiu gospodarczym kraju.
Rozdział 2 – Zatrudnienie
Art. 4
Zatrudnienie odbywa się na podstawie:
1. umowy o pracę
2. przydziału pracy przez państwo
3. kontraktu państwowego
Art. 5
Państwo może kierować pracowników do sektorów kluczowych dla gospodarki.
Rozdział 3 – Czas pracy
Art. 6
Standardowy czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo.
Art. 7
Nadgodziny są dopuszczalne wyłącznie w sytuacjach:
1. zagrożenia gospodarczego
2. potrzeb strategicznych państwa
Art. 8
Pracownik ma prawo do:
1. co najmniej 20 dni urlopu rocznie
2. odpoczynku dobowego i tygodniowego
Rozdział 4 – Wynagrodzenie
Art. 9
Każdy pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia.
Art. 10
Państwo ustala:
1. minimalne wynagrodzenie
2. widełki płacowe w sektorach strategicznych
Art. 11
Wynagrodzenie musi odpowiadać:
1. kwalifikacjom
2. wydajności
3. znaczeniu pracy dla gospodarki
Rozdział 5 – Prawa pracownika
Art. 12
Pracownik ma prawo do:
1. bezpiecznych warunków pracy
2. opieki zdrowotnej
3. zabezpieczenia socjalnego
Art. 13
Zakazana jest dyskryminacja w zatrudnieniu.
Rozdział 6 – Obowiązki pracownika
Art. 14
Pracownik ma obowiązek:
1. rzetelnego wykonywania pracy
2. przestrzegania dyscypliny pracy
3. działania na rzecz dobra państwa
Rozdział 7 – Obowiązki pracodawcy
Art. 15
Pracodawca jest zobowiązany do:
1. zapewnienia bezpiecznych warunków pracy
2. terminowej wypłaty wynagrodzeń
3. przestrzegania norm państwowych
Rozdział 8 – Kontrola i nadzór
Art. 16
Państwo sprawuje kontrolę nad rynkiem pracy poprzez inspekcję pracy.
Art. 17
Naruszenia prawa pracy podlegają sankcjom administracyjnym i karnym.
Rozdział 9 – Przepisy końcowe
Art. 18
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Wielgród, 10 lipca 2026r.
Minister Gospodarki
(Podpis)
Anton Talanov
Sekretarz Ludowy
(Podpis)
Jakubin Kovalinov