Ustawa o Partii DZPR
: czw kwie 30, 2026 7:37 pm
DRACKA REPUBLIKA LUDOWO-DEMOKRATYCZNA
USTAWA
z dnia 20 czerwca 2026 r.
o Partii DZPR
PREAMBUŁA
My, Najwyższy Kongres Ludowy Drackiej Republiki Ludowo-Demokratycznej, uznając, że historia potwierdziła niezbędność awangardowej roli klasy robotniczej w budowie socjalizmu,
świadomi, że jedynie zorganizowana, dyscyplinowana i ideowo zjednoczona partia może prowadzić lud ku wyzwoleniu społecznemu i obalić ostatnie resztki wyzysku,
pragnąc utrwalić zdobycze rewolucji drackiej i zapewnić nieodwracalność socjalistycznego ustroju,
uchwalamy niniejszą ustawę o Partii Pracy Drackiej jako fundamentalny akt prawny Republiki.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Rozdział 1 – Status i charakter
Art. 1
Dracka Zjednoczona Partia Robotnicza , dalej zwana "Partią" lub "DZPR", jest jedyną partią polityczną w Drackiej Republice Ludowo-Demokratycznej.
Art. 2
Partia jest awangardą klasy robotniczej i wyrazem jej historycznej misji. Reprezentuje interesy robotników, chłopów, inteligencji pracującej i wszystkich ludzi pracy.
Art. 3
Partia działa w oparciu o ideologię socjalizmu naukowego, dostosowaną do warunków i tradycji narodu drackiego.
Art. 4
Partia posiada osobowość prawną. Jej siedzibą jest Wielgród, ul. Rewolucyjna 1.
Art. 5
Symbolami Partii są:
1) czerwona pięcioramienna gwiazda;
2) skrzyżowany sierp i młot;
3) hymn "Dracka Republiko";
4) barwy: czerwień i złoto.
---
Rozdział 2 – Rola kierownicza
Art. 6
Partia sprawuje kierowniczą rolę w życiu politycznym, gospodarczym, społecznym i kulturalnym Republiki poprzez:
1) formułowanie polityki ogólnej państwa;
2) kierowanie pracą Najwyższego Kongresu Ludowego i jego organów;
3) nadzór nad wykonawczą działalnością Rady Ministrów;
4) kierowanie pracą organizacji masowych i społecznych;
5) wychowanie ideowe społeczeństwa w duchu socjalizmu.
Art. 7
Decyzje Partii w sprawach polityki państwowej są wiążące dla wszystkich organów władzy i administracji. Realizacja tych decyzji jest obowiązkiem każdego urzędnika państwowego.
Art. 8
Partia nie zastępuje organów państwowych. Kieruje nimi poprzez:
1) członków Partii pełniących funkcje w państwie;
2) frakcje partyjne w organach wybieralnych;
3) rekomendacje i wytyczne programowe;
4) kontrolę ideową i polityczną.
CZŁONKOSTWO
Rozdział 3 – Nabycie członkostwa
Art. 9
Członkiem Partii może być obywatel Drackiej Republiki Ludowo-Demokratycznej, który:
1) ukończył 18 lat;
2) akceptuje program i statut Partii;
3) pracuje lub uczy się;
4) nie był skazany za przestępstwo przeciwko ustrojowi socjalistycznemu;
5) złoży wniosek o przyjęcie z rekomendacją dwóch członków Partii o stażu minimum 2 lata.
Art. 10
Przyjęcie w poczet członków następuje decyzją komitetu podstawowego Partii po okresie kandydackim trwającym 6 miesięcy.
Art. 11
Członek Partii składa przysięgę:
> "Przysięgam wierność Partii Pracy Drackiej, jej ideom i celom. Przysięgam walczyć o budowę socjalizmu, bronić interesów klasy robotniczej i służyć ludowi bez reszty. Przysięgam przestrzegać dyscypliny partyjnej i strzec tajemnic Partii. Za złamanie przysięgi niech mnie spotka nagan klasy robotniczej."
Rozdział 4 – Prawa i obowiązki członka
Art. 12
Członek Partii ma prawo do:
1) uczestnictwa w zebraniach i wybierania oraz bycia wybieranym do organów Partii;
2) zgłaszania wniosków, krytyki i sugestii;
3) uzyskiwania informacji o pracy Partii;
4) korzystania z pomocy organizacyjnej Partii;
5) odwołania się od decyzji organów Partii do wyższej instancji.
Art. 13
Członek Partii jest obowiązany do:
1) przestrzegania statutu i programu Partii;
2) uczestnictwa w życiu organizacyjnym;
3) płacenia składki członkowskiej;
4) wykonywania zadań partyjnych;
5) bycia wzorem pracy i postawy obywatelskiej;
6) rozszerzania wpływów Partii w środowisku pracy.
Art. 14
Składka członkowska wynosi:
1) robotnicy i chłopi – 1% miesięcznego wynagrodzenia;
2) inteligencja pracująca – 1,5% miesięcznego wynagrodzenia;
3) emeryci i renciści – 0,5% świadczenia;
4) bezrobotni i studenci – zwolnieni ze składki.
Rozdział 5 – Odpowiedzialność dyscyplinarna
Art. 15
Członek Partii podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za:
1) naruszenie statutu lub programu Partii;
2) działalność szkodliwą dla jedności Partii;
3) nadużycie stanowiska do celów osobistych;
4) zdradę tajemnicy partyjnej;
5) krnąbrność wobec decyzji organów nadrzędnych;
6) haniebne postępowanie godzące w godność członka Partii.
Art. 16
Kary dyscyplinarne:
1) upomnienie;
2) nagana;
3) nagana z ostrzeżeniem;
4) zawieszenie w prawach członka do 2 lat;
5) skreślenie z listy członków;
6) skreślenie z listy członków z zakazem ponownego wstąpienia.
Art. 17
O karze dyscyplinarnej decyduje organ partyjny wyższy od organu, który przyjął członka. Odwołanie do Komitetu Centralnego jest ostateczne.
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
Rozdział 6 – Zasady budowy
Art. 18
Partia budowana jest zgodnie z zasadą demokratycznego centralizmu, obejmującą:
1) wybieralność wszystkich organów od dołu do góry;
2) odpowiedzialność organów niższych przed wyższymi;
3) bezwzględną dyscyplinę – podporządkowanie mniejszości większości;
4) bezwzględne wykonywanie decyzji organów wyższych przez niższe.
Art. 19
Jednostką podstawową Partii jest komitet podstawowy w miejscu pracy, uczelni, osiedla lub wsi.
Art. 20
Struktura terytorialna Partii:
1) komitety podstawowe;
2) komitety gminne;
3) komitety powiatowe;
4) komitety wojewódzkie;
5) Komitet Centralny Partii Pracy Drackiej.
Rozdział 7 – Komitet podstawowy
Art. 21
Komitet podstawowy zrzesza minimum 3 członków Partii. Powoływany jest przez komitet powiatowy lub wojewódzki.
Art. 22
Do kompetencji komitetu podstawowego należy:
1) przyjmowanie członków i kandydatów;
2) organizacja życia ideowego (zebrania, nauka);
3) kontrola realizacji zadań partyjnych;
4) zgłaszanie kandydatów na wybory do organów państwowych;
5) opiniowanie awansów i nagród w zakładzie pracy.
Rozdział 8 – Komitety wyższych szczebli
Art. 23
Komitet gminny, powiatowy i wojewódzki wybierane są przez konferencje delegatów komitetów niższych szczebli na kadencję 3 lat.
Art. 24
Do kompetencji komitetów wyższych szczebli należy:
1) kierowanie pracą komitetów niższych;
2) koordynacja działalności na danym terenie;
3) zgłaszanie kandydatów na wybory;
4) kontrola przestrzegania dyscypliny partyjnej;
5) rozpatrywanie odwołań od kar dyscyplinarnych.
KOMITET CENTRALNY
Rozdział 9 – Status i wybory
Art. 25
Komitet Centralny Partii Pracy Drackiej jest najwyższym organem Partii między zjazdami.
Art. 26
Komitet Centralny liczy 75-100 członków wybieranych przez Zjazd Partii na kadencję 5 lat.
Art. 27
Zjazd Partii zwoływany jest co 5 lat przez Komitet Centralny. Nadzwyczajny Zjazd może zostać zwołany na wniosek 1/3 członków Komitetu Centralnego lub 1/4 komitetów wojewódzkich.
Rozdział 10 – Kompetencje Komitetu Centralnego
Art. 28
Do kompetencji Komitetu Centralnego należy:
1) opracowanie i uchwalanie programu Partii;
2) zatwierdzanie statutu i jego zmiany;
3) wybór i odwołanie Biura Politycznego i Sekretarza Generalnego;
4) zatwierdzanie kierunków polityki wewnętrznej i zagranicznej;
5) kontrola realizacji uchwał Zjazdu;
6) zatwierdzanie kandydatów na Sekretarza Ludowego;
7) tworzenie i zniesienie komisji i instytucji partyjnych.
Rozdział 11 – Biuro Polityczne i Sekretarz Generalny
Art. 29
Biuro Polityczne jest organem wykonawczym Komitetu Centralnego. Liczy 11-15 członków wybieranych przez Komitet Centralny.
Art. 30
Do kompetencji Biura Politycznego należy:
1) kierowanie bieżącą pracą Partii;
2) przygotowywanie posiedzeń Komitetu Centralnego;
3) koordynacja pracy ministerstw i organów państwowych;
4) podejmowanie decyzji w sprawach pilnych między posiedzeniami KC.
Art. 31
Sekretarz Generalny Partii jest najwyższym przedstawicielem Partii. Wybierany przez Komitet Centralny na wniosek Biura Politycznego.
Art. 32
Sekretarz Generalny:
1) reprezentuje Partię na zewnątrz;
2) zwołuje posiedzenia Biura Politycznego i KC;
3) kieruje pracą aparatu centralnego Partii;
4) nadzoruje przestrzeganie dyscypliny partyjnej;
5) występuje z wnioskami w sprawach personalnych.
PARTIA A PAŃSTWO
Rozdział 12 – Mechanizmy kierownictwa
Art. 33
Partia kieruje państwem poprzez:
1) frakcje partyjne – grupy członków Partii w organach wybieralnych;
2) rekomendacje – oficjalne stanowiska KC w sprawach legislacyjnych;
3) nominacje – zatwierdzanie kandydatów na kluczowe stanowiska państwowe;
4) kontrolę ideową – ocena zgodności działań z linią Partii.
Art. 34
Frakcja partyjna w Najwyższym Kongresie Ludowym:
1) obraduje przed sesjami Kongresu;
2) uzgadnia stanowiska w sprawach legislacyjnych;
3) wybiera swojego przewodniczącego;
4) przedstawia sprawozdania KC.
Art. 35
Kandydaci na stanowiska:
1) Sekretarza Ludowego – zatwierdza Zjazd Partii;
2) Premiera i ministrów – zatwierdza Biuro Polityczne;
3) sędziów Sądu Najwyższego – zatwierdza KC;
4) wojewodów i przewodniczących rad wojewódzkich – zatwierdza KC;
5) dyrektorów zakładów strategicznych – zatwierdza komitet wojewódzki.
Rozdział 13 – Partia w zakładzie pracy
Art. 36
W każdym zakładzie pracy państwowej, spółdzielni i instytucji publicznej działa komitet podstawowy lub grupa partyjna Partii.
Art. 37
Komitet podstawowy w zakładzie pracy:
1) kontroluje realizację planu produkcyjnego;
2) uczestniczy w nominacjach na stanowiska kierownicze;
3) organizuje socjalistyczne współzawodnictwo pracy;
4) prowadzi pracę wychowawczą wśród załogi;
5) rozpatruje skargi pracownicze.
Art. 38
Dyrektor zakładu pracy jest zobowiązany:
1) konsultować z komitetem podstawowym decyzje strategiczne;
2) przedstawiać sprawozdania z realizacji planu;
3) uwzględniać wnioski partyjne w sprawach personalnych;
4) zapewnić warunki działalności komitetu.
FINANSE I MAJĄTEK
Art. 39
Majątek Partii stanowi własność społeczną służącą realizacji celów partyjnych.
Art. 40
Źródła finansowania Partii:
1) składki członkowskie;
2) dotacje z budżetu państwa (0,5% dochodów budżetowych);
3) dochody z majątku Partii (budynki, wydawnictwa);
4) darowizny od organizacji zagranicznych (po zatwierdzeniu KC).
Art. 41
Partia prowadzi rachunkowość zgodnie z przepisami o finansach publicznych. Roczne sprawozdanie finansowe podlega kontroli Najwyższej Izby Kontroli Ludowej.
ORGANIZACJE MASOWE
Art. 42
Partia kieruje i wspiera działalność organizacji masowych:
1) Związki Zawodowe;
2) Młodzieżowa Organizacja Socjalistyczna;
3) Kobieca Rada Ludowa;
4) Towarzystwo Przyjaźni i Pokoju;
5) inne organizacje zatwierdzone przez KC.
Art. 43
Organizacje masowe działają autonomicznie w ramach polityki ogólnej Partii. Ich statuty wymagają zatwierdzenia przez KC lub właściwy komitet wojewódzki.
PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE
Art. 44
W terminie 30 dni od wejścia w życie niniejszej ustawy Komitet Centralny powołuje Tymczasowy Komitet Organizacyjny odpowiedzialny za:
1) rejestrację członków Partii;
2) utworzenie struktur terytorialnych;
3) przygotowanie I Zjazdu Partii;
4) opracowanie szczegółowego statutu.
Art. 45
Członkowie dotychczasowych organizacji socjalistycznych i robotniczych mogą wstąpić do Partii Pracy Drackiej bez okresu kandydackiego, po złożeniu przysięgi.
Art. 46
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Drackiej Republiki Ludowo-Demokratycznej.
Uchwalona przez Najwyższy Kongres Ludowy
Wielgród, dnia 20 czerwca 2026 r.
Sekretarz Ludowy
Jakubin Kovalinov
USTAWA
z dnia 20 czerwca 2026 r.
o Partii DZPR
PREAMBUŁA
My, Najwyższy Kongres Ludowy Drackiej Republiki Ludowo-Demokratycznej, uznając, że historia potwierdziła niezbędność awangardowej roli klasy robotniczej w budowie socjalizmu,
świadomi, że jedynie zorganizowana, dyscyplinowana i ideowo zjednoczona partia może prowadzić lud ku wyzwoleniu społecznemu i obalić ostatnie resztki wyzysku,
pragnąc utrwalić zdobycze rewolucji drackiej i zapewnić nieodwracalność socjalistycznego ustroju,
uchwalamy niniejszą ustawę o Partii Pracy Drackiej jako fundamentalny akt prawny Republiki.
POSTANOWIENIA OGÓLNE
Rozdział 1 – Status i charakter
Art. 1
Dracka Zjednoczona Partia Robotnicza , dalej zwana "Partią" lub "DZPR", jest jedyną partią polityczną w Drackiej Republice Ludowo-Demokratycznej.
Art. 2
Partia jest awangardą klasy robotniczej i wyrazem jej historycznej misji. Reprezentuje interesy robotników, chłopów, inteligencji pracującej i wszystkich ludzi pracy.
Art. 3
Partia działa w oparciu o ideologię socjalizmu naukowego, dostosowaną do warunków i tradycji narodu drackiego.
Art. 4
Partia posiada osobowość prawną. Jej siedzibą jest Wielgród, ul. Rewolucyjna 1.
Art. 5
Symbolami Partii są:
1) czerwona pięcioramienna gwiazda;
2) skrzyżowany sierp i młot;
3) hymn "Dracka Republiko";
4) barwy: czerwień i złoto.
---
Rozdział 2 – Rola kierownicza
Art. 6
Partia sprawuje kierowniczą rolę w życiu politycznym, gospodarczym, społecznym i kulturalnym Republiki poprzez:
1) formułowanie polityki ogólnej państwa;
2) kierowanie pracą Najwyższego Kongresu Ludowego i jego organów;
3) nadzór nad wykonawczą działalnością Rady Ministrów;
4) kierowanie pracą organizacji masowych i społecznych;
5) wychowanie ideowe społeczeństwa w duchu socjalizmu.
Art. 7
Decyzje Partii w sprawach polityki państwowej są wiążące dla wszystkich organów władzy i administracji. Realizacja tych decyzji jest obowiązkiem każdego urzędnika państwowego.
Art. 8
Partia nie zastępuje organów państwowych. Kieruje nimi poprzez:
1) członków Partii pełniących funkcje w państwie;
2) frakcje partyjne w organach wybieralnych;
3) rekomendacje i wytyczne programowe;
4) kontrolę ideową i polityczną.
CZŁONKOSTWO
Rozdział 3 – Nabycie członkostwa
Art. 9
Członkiem Partii może być obywatel Drackiej Republiki Ludowo-Demokratycznej, który:
1) ukończył 18 lat;
2) akceptuje program i statut Partii;
3) pracuje lub uczy się;
4) nie był skazany za przestępstwo przeciwko ustrojowi socjalistycznemu;
5) złoży wniosek o przyjęcie z rekomendacją dwóch członków Partii o stażu minimum 2 lata.
Art. 10
Przyjęcie w poczet członków następuje decyzją komitetu podstawowego Partii po okresie kandydackim trwającym 6 miesięcy.
Art. 11
Członek Partii składa przysięgę:
> "Przysięgam wierność Partii Pracy Drackiej, jej ideom i celom. Przysięgam walczyć o budowę socjalizmu, bronić interesów klasy robotniczej i służyć ludowi bez reszty. Przysięgam przestrzegać dyscypliny partyjnej i strzec tajemnic Partii. Za złamanie przysięgi niech mnie spotka nagan klasy robotniczej."
Rozdział 4 – Prawa i obowiązki członka
Art. 12
Członek Partii ma prawo do:
1) uczestnictwa w zebraniach i wybierania oraz bycia wybieranym do organów Partii;
2) zgłaszania wniosków, krytyki i sugestii;
3) uzyskiwania informacji o pracy Partii;
4) korzystania z pomocy organizacyjnej Partii;
5) odwołania się od decyzji organów Partii do wyższej instancji.
Art. 13
Członek Partii jest obowiązany do:
1) przestrzegania statutu i programu Partii;
2) uczestnictwa w życiu organizacyjnym;
3) płacenia składki członkowskiej;
4) wykonywania zadań partyjnych;
5) bycia wzorem pracy i postawy obywatelskiej;
6) rozszerzania wpływów Partii w środowisku pracy.
Art. 14
Składka członkowska wynosi:
1) robotnicy i chłopi – 1% miesięcznego wynagrodzenia;
2) inteligencja pracująca – 1,5% miesięcznego wynagrodzenia;
3) emeryci i renciści – 0,5% świadczenia;
4) bezrobotni i studenci – zwolnieni ze składki.
Rozdział 5 – Odpowiedzialność dyscyplinarna
Art. 15
Członek Partii podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za:
1) naruszenie statutu lub programu Partii;
2) działalność szkodliwą dla jedności Partii;
3) nadużycie stanowiska do celów osobistych;
4) zdradę tajemnicy partyjnej;
5) krnąbrność wobec decyzji organów nadrzędnych;
6) haniebne postępowanie godzące w godność członka Partii.
Art. 16
Kary dyscyplinarne:
1) upomnienie;
2) nagana;
3) nagana z ostrzeżeniem;
4) zawieszenie w prawach członka do 2 lat;
5) skreślenie z listy członków;
6) skreślenie z listy członków z zakazem ponownego wstąpienia.
Art. 17
O karze dyscyplinarnej decyduje organ partyjny wyższy od organu, który przyjął członka. Odwołanie do Komitetu Centralnego jest ostateczne.
STRUKTURA ORGANIZACYJNA
Rozdział 6 – Zasady budowy
Art. 18
Partia budowana jest zgodnie z zasadą demokratycznego centralizmu, obejmującą:
1) wybieralność wszystkich organów od dołu do góry;
2) odpowiedzialność organów niższych przed wyższymi;
3) bezwzględną dyscyplinę – podporządkowanie mniejszości większości;
4) bezwzględne wykonywanie decyzji organów wyższych przez niższe.
Art. 19
Jednostką podstawową Partii jest komitet podstawowy w miejscu pracy, uczelni, osiedla lub wsi.
Art. 20
Struktura terytorialna Partii:
1) komitety podstawowe;
2) komitety gminne;
3) komitety powiatowe;
4) komitety wojewódzkie;
5) Komitet Centralny Partii Pracy Drackiej.
Rozdział 7 – Komitet podstawowy
Art. 21
Komitet podstawowy zrzesza minimum 3 członków Partii. Powoływany jest przez komitet powiatowy lub wojewódzki.
Art. 22
Do kompetencji komitetu podstawowego należy:
1) przyjmowanie członków i kandydatów;
2) organizacja życia ideowego (zebrania, nauka);
3) kontrola realizacji zadań partyjnych;
4) zgłaszanie kandydatów na wybory do organów państwowych;
5) opiniowanie awansów i nagród w zakładzie pracy.
Rozdział 8 – Komitety wyższych szczebli
Art. 23
Komitet gminny, powiatowy i wojewódzki wybierane są przez konferencje delegatów komitetów niższych szczebli na kadencję 3 lat.
Art. 24
Do kompetencji komitetów wyższych szczebli należy:
1) kierowanie pracą komitetów niższych;
2) koordynacja działalności na danym terenie;
3) zgłaszanie kandydatów na wybory;
4) kontrola przestrzegania dyscypliny partyjnej;
5) rozpatrywanie odwołań od kar dyscyplinarnych.
KOMITET CENTRALNY
Rozdział 9 – Status i wybory
Art. 25
Komitet Centralny Partii Pracy Drackiej jest najwyższym organem Partii między zjazdami.
Art. 26
Komitet Centralny liczy 75-100 członków wybieranych przez Zjazd Partii na kadencję 5 lat.
Art. 27
Zjazd Partii zwoływany jest co 5 lat przez Komitet Centralny. Nadzwyczajny Zjazd może zostać zwołany na wniosek 1/3 członków Komitetu Centralnego lub 1/4 komitetów wojewódzkich.
Rozdział 10 – Kompetencje Komitetu Centralnego
Art. 28
Do kompetencji Komitetu Centralnego należy:
1) opracowanie i uchwalanie programu Partii;
2) zatwierdzanie statutu i jego zmiany;
3) wybór i odwołanie Biura Politycznego i Sekretarza Generalnego;
4) zatwierdzanie kierunków polityki wewnętrznej i zagranicznej;
5) kontrola realizacji uchwał Zjazdu;
6) zatwierdzanie kandydatów na Sekretarza Ludowego;
7) tworzenie i zniesienie komisji i instytucji partyjnych.
Rozdział 11 – Biuro Polityczne i Sekretarz Generalny
Art. 29
Biuro Polityczne jest organem wykonawczym Komitetu Centralnego. Liczy 11-15 członków wybieranych przez Komitet Centralny.
Art. 30
Do kompetencji Biura Politycznego należy:
1) kierowanie bieżącą pracą Partii;
2) przygotowywanie posiedzeń Komitetu Centralnego;
3) koordynacja pracy ministerstw i organów państwowych;
4) podejmowanie decyzji w sprawach pilnych między posiedzeniami KC.
Art. 31
Sekretarz Generalny Partii jest najwyższym przedstawicielem Partii. Wybierany przez Komitet Centralny na wniosek Biura Politycznego.
Art. 32
Sekretarz Generalny:
1) reprezentuje Partię na zewnątrz;
2) zwołuje posiedzenia Biura Politycznego i KC;
3) kieruje pracą aparatu centralnego Partii;
4) nadzoruje przestrzeganie dyscypliny partyjnej;
5) występuje z wnioskami w sprawach personalnych.
PARTIA A PAŃSTWO
Rozdział 12 – Mechanizmy kierownictwa
Art. 33
Partia kieruje państwem poprzez:
1) frakcje partyjne – grupy członków Partii w organach wybieralnych;
2) rekomendacje – oficjalne stanowiska KC w sprawach legislacyjnych;
3) nominacje – zatwierdzanie kandydatów na kluczowe stanowiska państwowe;
4) kontrolę ideową – ocena zgodności działań z linią Partii.
Art. 34
Frakcja partyjna w Najwyższym Kongresie Ludowym:
1) obraduje przed sesjami Kongresu;
2) uzgadnia stanowiska w sprawach legislacyjnych;
3) wybiera swojego przewodniczącego;
4) przedstawia sprawozdania KC.
Art. 35
Kandydaci na stanowiska:
1) Sekretarza Ludowego – zatwierdza Zjazd Partii;
2) Premiera i ministrów – zatwierdza Biuro Polityczne;
3) sędziów Sądu Najwyższego – zatwierdza KC;
4) wojewodów i przewodniczących rad wojewódzkich – zatwierdza KC;
5) dyrektorów zakładów strategicznych – zatwierdza komitet wojewódzki.
Rozdział 13 – Partia w zakładzie pracy
Art. 36
W każdym zakładzie pracy państwowej, spółdzielni i instytucji publicznej działa komitet podstawowy lub grupa partyjna Partii.
Art. 37
Komitet podstawowy w zakładzie pracy:
1) kontroluje realizację planu produkcyjnego;
2) uczestniczy w nominacjach na stanowiska kierownicze;
3) organizuje socjalistyczne współzawodnictwo pracy;
4) prowadzi pracę wychowawczą wśród załogi;
5) rozpatruje skargi pracownicze.
Art. 38
Dyrektor zakładu pracy jest zobowiązany:
1) konsultować z komitetem podstawowym decyzje strategiczne;
2) przedstawiać sprawozdania z realizacji planu;
3) uwzględniać wnioski partyjne w sprawach personalnych;
4) zapewnić warunki działalności komitetu.
FINANSE I MAJĄTEK
Art. 39
Majątek Partii stanowi własność społeczną służącą realizacji celów partyjnych.
Art. 40
Źródła finansowania Partii:
1) składki członkowskie;
2) dotacje z budżetu państwa (0,5% dochodów budżetowych);
3) dochody z majątku Partii (budynki, wydawnictwa);
4) darowizny od organizacji zagranicznych (po zatwierdzeniu KC).
Art. 41
Partia prowadzi rachunkowość zgodnie z przepisami o finansach publicznych. Roczne sprawozdanie finansowe podlega kontroli Najwyższej Izby Kontroli Ludowej.
ORGANIZACJE MASOWE
Art. 42
Partia kieruje i wspiera działalność organizacji masowych:
1) Związki Zawodowe;
2) Młodzieżowa Organizacja Socjalistyczna;
3) Kobieca Rada Ludowa;
4) Towarzystwo Przyjaźni i Pokoju;
5) inne organizacje zatwierdzone przez KC.
Art. 43
Organizacje masowe działają autonomicznie w ramach polityki ogólnej Partii. Ich statuty wymagają zatwierdzenia przez KC lub właściwy komitet wojewódzki.
PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE
Art. 44
W terminie 30 dni od wejścia w życie niniejszej ustawy Komitet Centralny powołuje Tymczasowy Komitet Organizacyjny odpowiedzialny za:
1) rejestrację członków Partii;
2) utworzenie struktur terytorialnych;
3) przygotowanie I Zjazdu Partii;
4) opracowanie szczegółowego statutu.
Art. 45
Członkowie dotychczasowych organizacji socjalistycznych i robotniczych mogą wstąpić do Partii Pracy Drackiej bez okresu kandydackiego, po złożeniu przysięgi.
Art. 46
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Drackiej Republiki Ludowo-Demokratycznej.
Uchwalona przez Najwyższy Kongres Ludowy
Wielgród, dnia 20 czerwca 2026 r.
Sekretarz Ludowy
Jakubin Kovalinov